Cuanto más complejo es un código informático, más posibilidades hay de que presente alguna vulnerabilidad. Cuanto más popular o valioso es el servicio que emplea ese 'software', más interesante resulta que se localicen esos agujeros.
Los incentivos para detectar e incluso solucionar el fallo suelen ser de dos tipos: económicos o de prestigio y reputación. Es cierto que la reputación puede ser clave para conseguir un trabajo y, de hecho, es una de las mejores formas de reclutamiento ('show me the code': enseña lo que eres capaz de hacer), así que hay un vínculo entre uno y otro incentivo.
Los incentivos económicos para descubrir vulnerabilidades pasan, o bien por ser un trabajo remunerado directamente por la empresa (incluso por medio de concursos), o bien por usar la información adquirida para fines contrarios a los intereses de la firma (venta de ataques 0-day, chantajes, etc.)
Fuente: eldiario.es
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